Ziel des Tools ist die Vermittlung von Wissen über die folgenden Themen:

• Was ist Whistleblowing und wie fügt es sich in die Meldekultur ein
• Die EU-Richtlinie über Hinweisgeber und die nationalen Rahmenbestimmungen, eine juristische Beurteilung durch einen Rechtsgelehrten und Stellungsnahmen der Experten verschiedener Gewerkschaften
• Die Möglichkeiten der Gewerkschaften zur Unterstützung von Belegschaftsvertretern, Betriebsratsmitgliedern, Arbeitnehmer und leitenden Angestellten bei der Einrichtung guter Hinweisgeber-Grundsätze und -Verfahren im Unternehmen
• Sieben Experten aus fünf Ländern begleiten Sie während der Schulung in den diversen Modulen und teilen mit Ihnen ihre Erfahrung auf nationaler Ebene, z. B. über die Einrichtung und Verwaltung eines Hinweisgeber-Zentrums, die Best Practices für die Einrichtung guter Hinweisgeber-Grundsätze und -Verfahren, und die Zusammenarbeit der Gewerkschaften mit Belegschaftsvertretern und Betriebsratsmitgliedern, um Arbeitgeber dazu zu bringen, gute interne Whistleblowing-Kanäle einzurichten, aber auch über die Meldung von Vorfällen über externe Kanäle bei einer Aufsichtsstelle
• Der aktuelle Vorstandsvorsitzende von Eurocadres, Martin Jefflén, erläutert, warum diese Thematik für Gewerkschaften und Führungskräfte sowie Belegschaftsmitglieder gleichermaßen wichtig ist, und wie Eurocadres sich auf europäischer Ebene für dieses Thema einsetzt